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LISTENIA si propone come un partner di riferimento per tutte le organizzazioni private e pubbliche che intendono introdurre processi e metodologie di valutazione e sviluppo della persona in linea con i più avanzati standard di qualità e che sentono l’esigenza di disegnare soluzioni e servizi sempre più coerenti con le loro finalità gestionali.
Il nostro approccio personalizzato offre infatti la possibilità di bilanciare in maniera calibrata il peso della finalità diagnostica/conoscitiva con quella di miglioramento/sviluppo, permettendo di adottare la formula più indicata all’interno del continuum rappresentato dai seguenti format:
- Assessment Center
- Developmental Assessment Center
- Development Center
- Self development Lab
- Web Assessment (a scoring automatico, tramite la
piattaforma OLAF - On Line Assessment Framework)
In tutte queste formule, declinabili in versione individuale o collettiva, il rigore metodologico è sempre assicurato dalla piena coerenza con gli Standard Internazionali in materia di Assessment Center, definiti nel 2000 a San Francisco (USA) nel corso del XXVIII International Congress on Assessment Center Methods, nonché dalla trentennale esperienza che i nostri professionisti vantano nell’utilizzo e nello sviluppo di metodologie e strumenti di assessment e individual development.
Inoltre, attraverso la piattaforma proprietaria RoundGlance, Listenia è in grado di gestire programmi di Feedback a 360° estremamente flessibili e customizzabili, utili a fornire indicazioni sia a soggetti target individuali sia a quelli collettivi come team e gruppi di lavoro, attraverso la raccolta di feedback espressi da diverse prospettive del loro entourage professionale .