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Il Team Listenia
Alberto Marino
CEO e Fondatore di Listenia e della sua controllata Doyoucoach.
Laureato in Scienze Statistiche e Demografiche, ha maturato una esperienza quasi ventennale nel Management Consulting, nel corso della quale è stato Senior Partner in GSO Company, oltre che AD della controllata romena GSO Human Resources.
In precedenza, ha ricoperto per circa quindici anni ruoli manageriali presso la Direzione HR di Telecom Italia e, come Expat, delle sue controllate estere Neuf Cegetel (Francia) e Telekom Austria.
Assessor e Coach Certificato ICF (PCC), è docente della faculty italiana della Leadership Coaching School -The Forton Group (UK).
Come Executive coach e Project leader, ha gestito e realizzato innumerevoli progetti di change management in organizzazioni italiane ed estere di svariati settori, con un focus prioritario sull'engagement di individui e di team.
Esperto di sistemi di selezione, valutazione e sviluppo è Trainers’ trainer e Certificatore Wiley sulla gamma di prodotti a base DiSC® della Wiley, nonché certificato all’ utilizzo dei test della linea Wave® di Saville Consulting – Towers Watson.
È inoltre autore di libri e numerose pubblicazioni su diversi temi di management, tra cui “Autosviluppo” (Guerini, 2006).
Marina di Ceglie
Psicologa del Lavoro e delle Organizzazioni, Coach certificata ICF (ACC), formatrice ed esperta di sviluppo del potenziale umano.
Ha maturato quasi trent’anni di esperienza nella formazione, valutazione e sviluppo delle persone e delle organizzazioni, operando in contesti aziendali e nella Pubblica Amministrazione.
Progetta e conduce percorsi di formazione manageriale e sulle competenze trasversali, con particolare focus su leadership, comunicazione efficace, intelligenza emotiva, self empowerment, change management e valorizzazione delle risorse personali.
Come executive e life coach accompagna manager, professionisti e privati nei processi di cambiamento personale e professionale. Opera come assessor in assessment e development center, supportando organizzazioni e persone nei percorsi di sviluppo.Facilitatrice di Mindfulness, conduttrice di Training Autogeno e consulente certificata nell’utilizzo dei sistemi a base D-I-S-C persolog®️.
Ha operato per importanti realtà pubbliche e private, tra cui TIM, Ferrovie dello Stato, Poste Italiane, Intesa Sanpaolo, BNL, Acea, Aeroporti di Roma, Fincantieri, Invitalia e INAIL.
Valentina Palazzo
Business e Life Coach, trainer e storyteller. Laureata in Lettere Moderne. Business Coach WABC’S RCC.International System Team Coaching Certificate.
Ha maturato un’esperienza pluridecennale in senior consulting per alcune delle più note organizzazioni di formazione e coaching; un tempo lungo caratterizzato dalla ricerca di significato e a volte dall’impressione di girare a vuoto, una storia ordinaria fatta di contorsioni e slanci.
Nel suo percorso professionale e di vita ha maturato un robusto know-how nel condurre processi di attivazione della consapevolezza, orientati allo sviluppo di sé, al sostegno alle capacità manageriali, all’equilibrio nella relazione con l’altro, all’efficacia personale.
Opera come assessor in assessment e development center, supportando organizzazioni e persone nei percorsi di sviluppo.
Guido Silipo
Matematico, jazzista e griot, dai primi anni ottanta opera come consulente di Direzione per imprese e organizzazioni, oltre che come coach e formatore in discipline manageriali, con particolare riferimento a comunicazione e tecniche negoziali, marketing strategico e applicato, hard e soft skills nel project management.
Fondatore del Centro Studi Fertile, autore del metodo formativo inverseTraining®, è titolare, con Stefania Ratini, del modello O.S.A.R.E. ® per l’analisi delle identità e dei comportamenti delle organizzazioni.
Mentore e manager di reti di impresa, ha collaborato con Sistemi Formativi Confindustria alla diffusione del contratto di rete, contribuendo a formare i dirigenti e i funzionari del sistema Confindustriale fin dai diversi giri di conferenze precedenti la nascita di "Retimpresa".
Stefania Ratini
Laureata in Scienze Politiche, ha maturato una esperienza quasi ventennale nel settore Consulting, occupandosi di Sviluppo Organizzativo, Formazione Manageriale, Executive Coaching, Training Trainer e Project and Program Management, in qualità di Senior Consultant e Project Manager.
E' Project Manager Professionista (Registro UNI n. 49), Membro del Consiglio Direttivo e del Comitato Scientifico dell'Istituto Italiano di Project Management, ISIPM, Docente accreditato, Ispettore per gli esami di certificazione ISIPM_base. Insegna nelle aziende e nelle principali Università Italiane.
In precedenza, ha ricoperto ruoli manageriali presso la Direzione HR di Telecom Italia.
Assessor e Coach Certificato Wave, è autrice di "Le competenze del Project Manager: il modello PM_AbC2" (FrancoAngeli 2015) e scrive per la Rivista "Il Project Manager" di Francoangeli.
E' infine fondatrice, con Guido Silipo, del Centro Studi Fertile, un luogo di studio, innovazione, ricerca e sviluppo delle risultanze delle applicazioni dei metodi alle organizzazioni e alla società largamente intesa (www.fertile.eu).
Silvia Li Puma
Senior Assessor e Business Coach, è laureata in Psicologia Clinica e di Comunità; ha maturato un’esperienza quasi ventennale come consulente nel settore dello Human Capital in aziende multinazionali della consulenza come E&Y, HayGroup e Mercer.
In particolare, ha operato nell'ambito dei settori Finance, Pharma e Technology, dove ha gestito progetti di valutazione del potenziale e talent management, programmi di formazione manageriale e sviluppo della Leadership, coaching, sviluppo organizzativo.
E’ Coach Certificato (certificazione WABC - Worldwide Association of Business Coaches), Assessor ed esperta di costruzione di modelli di competenze.
Si è specializzata in Psicoterapia ad indirizzo analitico transazionale presso la Scuola Superiore di Analisi Transazionale di Roma e presso il Centro Berne di Milano nella conduzione di gruppi.
E’ inoltre esperta di sistemi digitali per la valutazione e lo sviluppo e progetta impianti di talent management attraverso l’utilizzo di piattaforme multifunzionali.
Biagia Diana
Laureata in Psicologia, con specializzazione quadriennale ad indirizzo cognitivo comportamentale, ha maturato come behavioral analist un’esperienza quasi ventennale sui sistemi di selezione, sviluppo e formazione manageriale. Assessor certificata e trainer, è specializzata in progetti di consulenza, analisi, progettazione e docenza su tematiche relative alle competenze manageriali, in particolare su: comunicazione, leadership, coach ability e gestione dello stress.
Ha approfondito anche gli aspetti di valutazione stress lavoro correlato.
Collabora con l’Istituo Walden – Laboratorio di Scienze Comportamentali – su progetti riguardanti le tematiche dell’apprendimento.
Docente accreditato SNA con focus sulle soft skill del PM, è iscritta a SCP Italy – Society for Coaching Psycology Italy.
Certificata sulla gamma di prodotti a base DiSC® per il coaching della Wiley, nonché certificata all’utilizzo dei test della linea Wave® di Saville Consulting – Towers Watson. Certificata all’utilizzo della linea Assessment Hogan- HPI, HDS, MVPI.
Anna Rita Scolamiero
Counselor Formatore-Supervisore, si è formata presso la SIPT Società Italiana di Psicosintesi Terapeutica ed è iscritta al CNCP (Coordinamento Nazionale Counsellor Professionisti) dal 2004; la psicosintesi assagioliana costituisce la cornice metodologica di riferimento dei suoi interventi di counseling.
Dopo la laurea in Pedagogia, ha maturato un’esperienza quasi trentennale nell’ambito della selezione, valutazione e sviluppo del Capitale Umano, inizialmente presso la Direzione HR Area HR di Telecom e per circa 16 anni nell’organico della società di consulenza direzionale Praxi.
Collabora con scuole di counseling, aziende, università, progettando e conducendo percorsi formativi per l’evoluzione delle risorse interiori e delle competenze professionali, con particolare interesse alla realizzazione di interventi di counseling di gruppo. Da tre anni conduce un importante progetto di team counseling (200 persone coinvolte), in una grande realtà ICT.
Esperta di Assessment Center (Master di Assessment Ideamanagement), Assessor certificato Youmanager® (sistema per la certificazione delle competenze manageriali di CFMT, Manageritalia, Confcommercio), è anche certificata all’utilizzo dei sistemi a base DiSC® ed esperta della metodologia francese di Bilancio delle Competenze. E’ stato appena pubblicato un suo libro - scritto con Pietro Trentin e Massimo Tomassini- dal titolo “Il giardino dell’umano. Counseling di gruppo nelle organizzazioni” (Alpes 2017).
Arianna Sorchiotti
Psicologa della Comunicazione e del Marketing. Laureata in Psicologia della Personalità, dello Sviluppo e delle Relazioni interpersonali e laureanda in Psicologia della Comunicazione e del Marketing in Sapienza, Università di Roma. Entrata nel Team Listenia come consulente junior, si occupa di gestione delle piattaforme, presenza social, con un focus particolare sulla componente comunicativa. Segue anche la componente di lancio delle nuove piattaforme e l'informatizzazione dei test sulle stesse. Appassionata di comunicazione e neuromarketing, interessata a comprendere come i consumatori svolgono le proprie scelte e sono orientati da tratti di personalità e valori, così come da chi li circonda.
Giulia Piticco
Laureata in Psicologia e Processi Sociali, attualmente iscritta al corso di Laurea Magistrale in Psicologia della Comunicazione e del Marketing in Sapienza, Università di Roma.
Lavora presso Listenia con il ruolo di consulente junior, occupandosi della gestione della comunicazione, in particolare del profilo Linkedin e di consulenza sui piani di sviluppo.
Isotta Bagni di Vita
Laureata in Filosofia e in Scienze e Tecniche Psicologiche, sta attualmente completando il percorso magistrale in Psicologia del Marketing e della Comunicazione. Il suo percorso formativo integra una base umanistica con competenze psicologiche e comunicative applicate ai contesti contemporanei del marketing e delle relazioni con il pubblico.
Collabora come consulente junior per Listenia, dove si occupa di marketing, comunicazione e ascolto attivo.